Quy trình & chính sách làm việc dành cho Sale CTV tại Brandsketer

Bài viết này giới thiệu và trình bày chi tiết về chính sách, quyền lợi, quy trình khi trở thành CTV kinh doanh tại Brandsketer. Nhằm tạo điều kiện cho các cá nhân đang có đam mê học hỏi kiến thức từ những người thầy/giảng viên có kinh nghiệm trong ngành Marketing & Quản trị doanh nghiệp, vừa mong muốn có thêm nguồn thu nhập khác ngoài công việc chính.

1. Vai trò & công việc của CTV

Ở vài trò của 1 CTV, có 3 đầu mục công việc chính quan trọng. 2 trong số đó bao gồm Sale và chăm sóc khách hàng là điều khuyến khích nên làm thường xuyên.

2. Đối tượng & thị trường mục tiêu

Như ở bài viết "Giới thiệu tất cả dịch vụ Marketing từ B2C cho tới B2B tại Brandsketer Việt Nam" có đề cập, Brandsketer chia làm 3 mảng hoạt động tương ứng với 3 thị trường khác nhau gồm B2C - B2B - Đào tạo, cũng lần lượt tương ứng với 3 đối tượng khách hàng khác nhau dưới đây : 

- Mảng đào tạo : Tập trung vào các cá nhân là sinh viên, người trẻ đang làm Marketing hoặc kinh doanh tự do, mong muốn tham gia các khoá học ngắn hạn để giải quyết các vấn đề cấp bách của riêng họ. Hoặc các chủ doanh nghiệp, các cấp quản lý từ M - Level đến C - Level cần học để thực thị và xây dựng chiến lược tổng thể cho doanh nghiệp.

- B2C : Các chủ doanh nghiệp SMEs nhỏ, ngân sách dưới 100 triệu/tháng cần các dịch vụ Marketing ngắn hạn giúp giải quyết vấn đề trọng yếu tìm kiếm khách hàng, xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.

- B2B : Các tập đoàn, doanh nghiệp lớn, nhu cầu kép từ Online đến Offline cần triển khai các chiến lược truyền thông đồ sộ, ngân sách từ 500 triệu - trên 1 tỷ. 

3. Sản phẩm & Dịch vụ

- Dịch vụ Marketing vui lòng xem trực tiếp tại bài viết "Giới thiệu tất cả dịch vụ Marketing từ B2C cho tới B2B tại Brandsketer Việt Nam" hoặc File đính kèm bên dưới

- Các khoá học Marketing & Quản trị vui lòng cập nhất TẠI mục "E - Learning"

4. Chính sách hoa hồng & Phúc lợi

- Lương cứng : Không áp dụng

- KPIs : Không áp dụng

- Thưởng : Theo chương trình riêng mỗi tháng/quý/năm. (Vd : Thưởng tết, thưởng nóng...)

- Đào tạo : CTV được tham gia các buổi đào tạo miễn phí về sản phẩm và kỹ năng bán hàng từ công ty.

- Phúc lợi khác : Hỗ trợ marketing (CTV sẽ nhận được sự hỗ trợ về tài liệu marketing, các chiến dịch quảng bá từ công ty). Môi trường làm việc (Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển). Chứng nhận (Sau mỗi năm làm việc, CTV sẽ nhận được chứng nhận từ Brandsketer về quá trình cộng tác và đóng góp)

5. Quy trình làm việc

Vui lòng xe chi tiết ở file pdf đính kèm, quy trình hướng dẫn chi tiết từ giai đoạn tiếp nhận thông tin, tìm kiếm khách hàng, cho tới việc hướng dẫn học viên đăng ký khoá học.

6. Điểm mạnh & sự khác biệt so với thị trường

- Về giảng viên bộ môn Marketing chính hiện là Lê Hoàng, CEO & Founder của Brandsketer Việt Nam, hơn 10 năm kinh nghiệm giảng dạy và đào tạo cho doanh nghiệp, đồng thời thực rất nhiều các dự án Marketing lớn nhỏ khác nhau như Grab, The Pizza Company, J-P Fashion...Nên tính thực tế trong giảng dạy cũng như cơ sở chuyên môn của bài giảng đảm bảo tính ứng dụng cao, dễ hiểu, dễ áp dụng.

- Các khoá học khác trên thị trường với học phí tương đương nhưng chỉ có video ghi sẵn, rất lâu không được cập nhật. Khoá học của Brands, học viên sẽ được học với giảng viên trước tiên, sau đó sẽ được cấp tài khoản để học lại, điều này giúp học viên có thể hỏi và trao đổi với giảng viên trực tiếp, kiến thức các khoá học cũng được cập nhật mới liên tục.

- Phương pháp giảng dạy theo dạng Workflow nên giúp học viên bám sát bài giảng, dễ hiểu, tiết kiệm thời gian bởi sự súc tích, cô đọng và hệ thống tốt, dễ nắm bài.

Nếu còn các thắc mắc khác, các CTV vui lòng liên lạc với quản lý trực tiếp để được hỗ trợ tốt nhất. Chúc các bạn sẽ luôn thành công.