Khó chứ không có nghĩa là KHÔNG THỂ, để xử lý được và đưa tổ chức về 1 chỉnh thể thống nhất, đúng quỹ đạo, đúng giá trị. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự ở 1 cái tầm không thường.
Ngày nay, khi các doanh nghiệp ngồi với nhau, họ có thể nói với nhau rất nhiều chuyện, chia sẻ với nhau rất nhiều vấn đề. Nhưng khi đề cập đến đến câu chuyện kinh doanh và muốn thành công, thì họ đã không còn nói đến QUẢN TRỊ - BÁN HÀNG như những thế hệ đi trước nữa rồi
Rất nhiều khách hàng chưa hợp tác hoặc đang tham khảo đến Brandsketer thường hay thắc mắc về điểm mạnh của Brandsketer so với các đơn vị khác. Thì ngay từ bước tư vấn, Brands đã có 1 quy trình sale (tạm gọi là quy trình sale 3 bước) thể hiện rõ được điều khách hàng cần.
Có 1 nguyên tắc ABC liên quan đến động lực của 1 con người trong hành vi mua hàng, mà người ta thường dùng trong việc nghiên cứu thị trường hoặc khách hàng hoặc đối tượng trong phân khúc tiềm năng, đó là viết tắt lần lượt của Tiền đề (Antecedents) - Hành Vi (Behaviors) - Kết quả (Consequences).
Đây là 1 trong những câu hỏi rất đau đầu mà các cấp bậc CMO cho tới CEO phải giải quyết, không quảng cáo thì kiếm khách ở đâu. Quảng cáo thì đổ bao nhiêu tiền là đủ, nhiều quá cũng không được mà ít quá cũng không xong.
Bài test này hoàn toàn từ phía chủ quan của công ty, nhằm đánh giá sự "phù hợp", chứ nó tuyệt đối không đại diện cho năng lực thực tế của các bạn ở môi trường khác
Trong những năm đầu lập nghiệp, mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp trên thị trường là phải TỒN TẠI trước đã, cũng bởi thế việc tìm kiếm khách hàng buộc phải đa dạng để đáp ứng yêu cầu về DOANH SỐ
Một năm khó khăn đã qua, đầu xuân năm mới - Quý Mão 2023, đại diện và cũng thay mặt cho Brandsketer tại Việt Nam, Hoàng kính chúc anh chị quý khách hàng, học viên của công ty một mùa xuân THỊNH VƯỢNG, vạn sự BÌNH AN, sức khoẻ AN HOÀ