"CÓ SAO - NÓI VẬY" không hoa mỹ để mời chào ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn nhưng lúc nhận Job thì khác xa với lời nói ban đầu. Vì tiêu chí tuyển dụng là những ứng viên thực tế, có tầm nhìn, hơn là một chút lợi nhỏ trước mắt, cứ nghĩ đơn giản rằng nếu Brandsketer có những nhân viên sáng suốt phân biệt rõ lợi hại thì có phải công ty sẽ luôn có một môi trường lành mạnh để phát triển.
Hơn nữa, tại Brands môi trường và văn hóa làm việc Work From Home, nên chuyện làm 8h/ngày rồi chấm đủ công đi về không bao giờ tồn tại. Hãy sẵn sàng cho điều đó.
- Mức lương : từ 09 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Hoa hồng dự án phụ trách
- Thử việc : 02 tháng – 85% lương
- Nhận HOA HỒNG từ dự án phụ trách (nhân viên chính thức)
- Địa điểm làm việc: Lầu 4, số 39 Đông Hưng Thuận 2, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP. HCM
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2 - sáng Thứ 7, (Thứ 7 làm việc tại nhà) (Sáng : 8h - 12h, Trưa : 13h30 - 17h, nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm phát triển đối tác và làm việc với khách hàng
- Tham gia xây dựng chiến lược, lập đề xuất (proposal) phát triển dự án cùng trưởng nhóm.
- Lập kế hoạch triển khai các chiến dịch quảng cáo.
- Đóng góp các ý tưởng sáng tạo (concept, big idea) cho các sản phẩm và chiến dịch truyền thông.
- Theo dõi & tối ưu chiến dịch quảng cáo theo yêu cầu đề ra.
- Đo lường & lập báo cáo kết quả chiến dịch định kỳ cho trưởng nhóm và đối tác. Đưa ra đề xuất để cải thiện cho những chiến dịch tới.
- Cập nhật những kiến thức, thông tin mới mẻ, hữu ích về quảng cáo cho nhóm.
- Phối hợp với đội nhóm khác để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Đảm bảo hiệu quả công việc của truyền thông công ty
- Quản lý và theo dõi các kênh truyền thông:
- Xây dựng fanpage
- Bộ nhận diện thương hiệu
- Tối ưu và chỉnh sửa website Brandsketer
- Seeding group
- Đề xuất phát triển các kênh truyền thông phù hợp với mục tiêu từng quý, từng tháng Phối hợp thực thi công việc với team truyền thông
3. Các công việc khác
- Thường xuyên cập nhật thông tin, tin tức, bắt trend, đọc tài liệu từ nhiều nguồn để lấy ý tưởng cho các dự án.
- Học hỏi thêm nhiều kiến thức Marketing để tối ưu và làm công tác Marketing.
- Cập nhật công việc chi tiết về Content hàng ngày vào Báo cáo cá nhân. Cuối tháng làm báo cáo hiệu quả hoạt động các Fanpage, Báo cáo KPI.
- Tham gia vào các dự án khác trong vùng chuyên môn.
Quyền lợi được hưởng
- Được khẳng định và công nhận năng lực của bản thân (Thưởng, bằng khen hàng tháng, quý, năm)
- Được hướng dẫn, học hỏi, trao đổi làm việc với chuyên gia thiết kế có nhiều năm kinh nghiệm hơn
- Cơ hội được làm việc với các brand lớn và các chuyên gia trong ngành, đa dạng ngành nghề
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và tự do phát triển đúng chất trẻ
- Được hướng dẫn, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với các thiết kế có nhiều năm kinh nghiệm hơn
- Được công ty tài trợ học các khoá nâng cao nghiệp vụ chuyên môn độc quyền
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác tại văn phòng : Làm việc 7,5h/ ngày, 2 ngày WFH/ tháng, cùng nhiều khoá học miễn phí, party, ...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước : Bảo hiểm lao động, tai nạn,...
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi, Học vấn:
- Không yêu cầu độ tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông.
2. Yêu cầu cơ bản:
- Ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc các công việc khác liên quan đến Marketing.
- Ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo về nội dung, SEO, Digital Marketing… là một điểm cộng lớn.
3. Yêu cầu kiến thức chuyên môn
- Có thể thực thi được một số hoạt động Digital Marketing: Facebook Ads, Google Ads, SEO, Desgin...
- Hiểu biết về thương hiệu, truyền thông và marketing tổng thể
4. Yêu cầu kỹ năng
- Biết cách hệ thống hóa, lập bảng kế hoạch và tổ chức công việc rõ ràng, mạch lạc
- Biết cách giao tiếp tốt với đồng nghiệp, cấp trên, hòa đồng trong tập thể
- Biết cách giải quyết công việc nhanh, hiệu quả, hoàn thành đúng hạn
- Biết kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
- Thành thạo các công cụ trên Drive, Microsoft.
5. Yêu cầu thái độ/ tính cách
- Nghiêm túc với công việc: Hiểu về công việc mình làm, có mục tiêu gắn bó và phát triển nghề (về cả kiến thức và thu nhập).
- Tư duy mũ trắng: không vi phạm đạo đức nghề nghiệp, không dùng thủ thuật, không hạ bệ bất cứ ai, hướng tới giá trị bền vững.
- Tư duy logic, trình bày mạch lạc.
- Thái độ cầu thị, tích cực phản hồi và tiếp nhận góp ý để tối ưu hiệu quả công việc, phát triển môi trường làm việc.
- Chịu áp lực tốt, kiên trì, tư duy giải pháp.
- Ham học hỏi, luôn chủ động tìm hiểu kiến thức mới. Sẵn sàng chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp, cộng đồng.
- Ưu tiên ứng viên yêu thích công việc đào tạo, truyền đạt kiến thức cho người khác.
Yêu cầu hồ sơ
- CV hoặc Portfoilo
Yêu cầu khác
- Có laptop cá nhân
- Giới tính : Không yêu cầu
Thông tin liên hệ
Người liên hệ :
Hồng Duyên (hr.brandsketer@gmail.com)
Địa chỉ công ty :
Lầu 4, Số 39 Đông Hưng Thuận 2, P. Đông Hưng Thuận, Q12, TP Hồ Chí Minh, Trái Đất
Ứng tuyển :
Gửi CV đến mail Hr.brandsketer@gmail.com để ứng tuyển vị trí
Hạn nộp hồ sơ :
--
Ngôn ngữ :
0
Kinh nghiệm tuyển dụng
Làm Account Marketing là làm gì ? Trên thực tế, công việc của một người làm Account Marketing phức tạp hơn một người Sales. Người bán hàng thì có thể chỉ cần bán hàng, việc chăm sóc khách hàng, thực hiện dịch vụ đã có bộ phận khác đảm nhận. Nhưng người làm Account Marketing phải đi xuyên suốt cùng khách hàng từ quá trình tìm kiếm, tư vấn, đàm phán, ký kết hợp đồng và ngay cả khi đi vào thực hiện thì Account Marketing có trách nhiệm là cầu nối giữa công ty và khách hàng, quản lý và giải quyết những vấn đề phát sinh hàng ngày và đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách hàng đối với dự án truyền thông của họ. Ngoài kỹ năng quản trị dự án người làm Account Marketing cần có phải có kỹ năng gì?
7 Tips gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi phỏng vấnPhỏng vấn trực tiếp với Nhà Tuyển dụng là một bước không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các Công ty. Đây cũng là thời khắc quan trọng nhất để ứng viên thể hiện bản thân và chinh phục Nhà Tuyển dụng, thuyết phục họ đưa ra lời mời hợp tác.
5 sai lầm lớn nhất của những người “nhảy” việcBạn đang có một công việc rồi một cơ hội khác đến và ý nghĩ “nhảy việc” lóe lên? Hãy thận trọng cân nhắc bởi nếu không rất có thể bạn sẽ mắc phải một trong những sai lầm sau đây.
[Infographic] 20 thủ thuật đơn giản giúp tập trung khi làm việcNhiều người thường than phiền rằng họ không thể tập trung vào công việc. Việc mất tập trung do sự ảnh hưởng khách quan như môi trường làm việc nhiều tiếng ồn, ngột ngạt hoặc do các yếu tố chủ quan như thói quen để chuông thông báo điện thoại, thói quen ngủ không đủ giấc hay không ăn sáng,... Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự tập trung của bạn khi làm việc, infographic sau đây sẽ cho chúng ta biết rõ hơn về cách khắc phục những yếu tố đó cũng như các mẹo đơn giản để giúp chúng ta tập trung hơn, nâng cao hiệu quả công việc. Mời các bạn theo dõi!
Tôi học được 2 chữ đắt giá sau 5 năm đi làmTôi ra đời với suy nghĩ non nớt rằng chỉ cần có kiến thức và sự tự tin, nhất định mình sẽ thành công. Sau 5 năm bị cuốn vào vòng xoay phỏng vấn, đi làm, nhảy việc, tôi đã học được 2 chữ đắt giá cho bản thân…
Thất nghiệp, trái nghề và mấy đứa thích đỗ lỗi"Xin lỗi các bạn mới ra trường đang ngồi nhà chờ đợi, không có việc làm và đang cầm tấm bằng thạc sỹ, cử nhân. Tốt nhất hãy xem lại bản thân. Đừng đổ lỗi tại xã hội, đổ lỗi tại nền giáo dục, hay tại xuất thân ngèo khó.
[HCM] Thư từ chối tuyển dụngChào em, anh là Hoàng bên phòng nhân sự mà em đã gửi CV ứng tuyển vị trí Sale Account, rất vui vì nhận được sự quan tâm của e tới công việc này, tuy nhiên sau khi cân nhắc CV e gửi, hr tụi a rất buồn vì phải từ chối do không đạt yêu cầu bên a đưa về phần kinh nghiệm chuyên ngành, có thế e chưa biết, việc có kinh nghiệm chuyên môn không chỉ đơn thuần hiểu và vận hành nhanh công việc đó, mà còn để hiểu được yêu cầu khách hàng muốn nói và trả lời lại bằng chính ngôn ngữ của họ sau đó chuyển đổi để mô tả với các bộ phận liên quan thật chính xác.
Tâm thư gửi thằng em thích làm lãnh đạoNgay từ những buổi đầu gặp chú, anh đã biết chú có ước mơ khá là to. Chú thích làm sếp. Chú thích làm lãnh đạo. Cái này thì chú nào là dân học "quản trị" cũng có cả. Nhưng được cái là chú khác dân quản trị bình thường. Chú cũng bu theo anh hỏi han rất nhiều thứ. Chú cũng cố gắng networking. Chú cũng biết tìm chương trình này chương trình nọ mà học. Nói chung là anh thấy chú cũng có cố gắng. Mà cái này thì trong 450 sinh viên hàng năm của Đại học Kinh tế, chắc chỉ có hơn chục đứa có được tính này.
![[Infographic] 20 thủ thuật đơn giản giúp tập trung khi làm việc](timthumb.php?src=upload/category/infographic-20-thu-thuat-don-gian-giup-ban-tap-trung-khi-lam-viec-1506240413.jpg&w=280&h=163&zc=1)
![[HCM] Thư từ chối tuyển dụng](timthumb.php?src=upload/category/hcm-thu-tu-choi-tuyen-dung-1532509036.jpg&w=280&h=163&zc=1)
Gọi Điện Ngay !
Trò Chuyện Ngay !