Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Quản trị nhân sự : Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải
Sau đại dịch, thị trường kinh tế đang trải qua sự biến đổi đáng kể. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt và thị trường đã bão hòa về sản phẩm, điểm khác biệt và thành công của một tổ chức ngày càng nằm ở khả năng quản lý và phát triển nhân sự bên trong nó. Nhân sự trở thành trụ cột quan trọng trong việc định hình thành công của một tổ chức, và do đó, việc tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và phát triển nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
734 Lượt xem | 25/10/2023 | Xem tiếp >>
Hệ tư tưởng mang tên Gen Z : Tiềm năng & Thách thức
Thời gian gần đây, chủ đề xoay quanh thế hệ Gen Z đã trở nên cực kỳ nóng bỏng, và đang khiến cho nhiều ý kiến trái chiều tranh luận. Gen Z yếu đuối, có nhiều vấn đề hơn các thế hệ đi trước hay không? Gen Z ảo tưởng? "Sếp phải đi theo cách làm việc của tôi nếu không thì tôi nghỉ việc".
1424 Lượt xem | 28/09/2023 | Xem tiếp >>
MBWA - Phương pháp quản trị dạo vòng quanh cho lãnh đạo
Điển hình dễ nhận ra nhất trong 1 tổ chức khi lãnh đạo giao tiếp yếu là khi có khó khăn xảy ra, nhân viên thông thường ngại ngần và cảm thấy khó khăn trong việc chia sẻ với BOD của họ.
1301 Lượt xem | 01/09/2023 | Xem tiếp >>
Tối Ưu Hóa Doanh Nghiệp với Kaizen, 5S, Six Sigma và PDCA
Trong thời kỳ khó khăn của nền kinh tế, có một sự thay đổi mạnh mẽ trong tư duy quản lý của các doanh nghiệp. Không còn mục tiêu duy nhất là kiếm nhiều tiền mà thay vào đó, họ đang tập trung vào việc giảm thiểu lãng phí. Điều này bắt nguồn từ sự nhận thức rằng chỉ khi mức lãng phí trong hoạt động sản xuất và quản lý doanh nghiệp giảm đi, lợi nhuận mới có cơ hội tăng lên.
1360 Lượt xem | 30/08/2023 | Xem tiếp >>
Tối ưu hóa quy trình vận hành: Nâng cao hiệu suất doanh nghiệp vượt trội
Điều hành doanh nghiệp như thế nào để hệ thống tổ chức doanh nghiệp có thể tạo ra năng suất và mang lại giá trị cho doanh nghiệp luôn là vấn đề khó nhằn mà các chủ doanh nghiệp đều gặp phải. Thật ra, doanh nghiệp cũng giống như cơ thể của một con người, được cấu thành từ khung xương (phần cứng) hệ thống quy trình doanh nghiệp và phần mềm văn hóa tư duy của một doanh nghiệp nội tại.
3711 Lượt xem | 16/08/2023 | Xem tiếp >>
6 NGUYÊN TẮC CHO TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ.
Khó chứ không có nghĩa là KHÔNG THỂ, để xử lý được và đưa tổ chức về 1 chỉnh thể thống nhất, đúng quỹ đạo, đúng giá trị. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự ở 1 cái tầm không thường.
1536 Lượt xem | 29/07/2023 | Xem tiếp >>
Vấn đề nhân sự
Vấn đề nhân sự
Quản trị nhân sự : Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải
Sau đại dịch, thị trường kinh tế đang trải qua sự biến đổi đáng kể. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt và thị trường đã bão hòa về sản phẩm, điểm khác biệt và thành công của một tổ chức ngày càng nằm ở khả năng quản lý và phát triển nhân sự bên trong nó. Nhân sự trở thành trụ cột quan trọng trong việc định hình thành công của một tổ chức, và do đó, việc tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và phát triển nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
734 Lượt xem | 25/10/2023 | Xem tiếp >>
Hệ tư tưởng mang tên Gen Z : Tiềm năng & Thách thức
Thời gian gần đây, chủ đề xoay quanh thế hệ Gen Z đã trở nên cực kỳ nóng bỏng, và đang khiến cho nhiều ý kiến trái chiều tranh luận. Gen Z yếu đuối, có nhiều vấn đề hơn các thế hệ đi trước hay không? Gen Z ảo tưởng? "Sếp phải đi theo cách làm việc của tôi nếu không thì tôi nghỉ việc".
1424 Lượt xem | 28/09/2023 | Xem tiếp >>
MBWA - Phương pháp quản trị dạo vòng quanh cho lãnh đạo
Điển hình dễ nhận ra nhất trong 1 tổ chức khi lãnh đạo giao tiếp yếu là khi có khó khăn xảy ra, nhân viên thông thường ngại ngần và cảm thấy khó khăn trong việc chia sẻ với BOD của họ.
1301 Lượt xem | 01/09/2023 | Xem tiếp >>
Tối Ưu Hóa Doanh Nghiệp với Kaizen, 5S, Six Sigma và PDCA
Trong thời kỳ khó khăn của nền kinh tế, có một sự thay đổi mạnh mẽ trong tư duy quản lý của các doanh nghiệp. Không còn mục tiêu duy nhất là kiếm nhiều tiền mà thay vào đó, họ đang tập trung vào việc giảm thiểu lãng phí. Điều này bắt nguồn từ sự nhận thức rằng chỉ khi mức lãng phí trong hoạt động sản xuất và quản lý doanh nghiệp giảm đi, lợi nhuận mới có cơ hội tăng lên.
1360 Lượt xem | 30/08/2023 | Xem tiếp >>
Tối ưu hóa quy trình vận hành: Nâng cao hiệu suất doanh nghiệp vượt trội
Điều hành doanh nghiệp như thế nào để hệ thống tổ chức doanh nghiệp có thể tạo ra năng suất và mang lại giá trị cho doanh nghiệp luôn là vấn đề khó nhằn mà các chủ doanh nghiệp đều gặp phải. Thật ra, doanh nghiệp cũng giống như cơ thể của một con người, được cấu thành từ khung xương (phần cứng) hệ thống quy trình doanh nghiệp và phần mềm văn hóa tư duy của một doanh nghiệp nội tại.
3711 Lượt xem | 16/08/2023 | Xem tiếp >>
6 NGUYÊN TẮC CHO TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ.
Khó chứ không có nghĩa là KHÔNG THỂ, để xử lý được và đưa tổ chức về 1 chỉnh thể thống nhất, đúng quỹ đạo, đúng giá trị. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự ở 1 cái tầm không thường.
1536 Lượt xem | 29/07/2023 | Xem tiếp >>
Vấn đề nhân sự
Quản trị nhân sự : Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải
Sau đại dịch, thị trường kinh tế đang trải qua sự biến đổi đáng kể. Với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt và thị trường đã bão hòa về sản phẩm, điểm khác biệt và thành công của một tổ chức ngày càng nằm ở khả năng quản lý và phát triển nhân sự bên trong nó. Nhân sự trở thành trụ cột quan trọng trong việc định hình thành công của một tổ chức, và do đó, việc tuyển dụng, đào tạo, giữ chân và phát triển nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
734 Lượt xem | 25/10/2023 | Xem tiếp >>
Hệ tư tưởng mang tên Gen Z : Tiềm năng & Thách thức
Thời gian gần đây, chủ đề xoay quanh thế hệ Gen Z đã trở nên cực kỳ nóng bỏng, và đang khiến cho nhiều ý kiến trái chiều tranh luận. Gen Z yếu đuối, có nhiều vấn đề hơn các thế hệ đi trước hay không? Gen Z ảo tưởng? "Sếp phải đi theo cách làm việc của tôi nếu không thì tôi nghỉ việc".
1424 Lượt xem | 28/09/2023 | Xem tiếp >>
MBWA - Phương pháp quản trị dạo vòng quanh cho lãnh đạo
Điển hình dễ nhận ra nhất trong 1 tổ chức khi lãnh đạo giao tiếp yếu là khi có khó khăn xảy ra, nhân viên thông thường ngại ngần và cảm thấy khó khăn trong việc chia sẻ với BOD của họ.
1301 Lượt xem | 01/09/2023 | Xem tiếp >>
Tối Ưu Hóa Doanh Nghiệp với Kaizen, 5S, Six Sigma và PDCA
Trong thời kỳ khó khăn của nền kinh tế, có một sự thay đổi mạnh mẽ trong tư duy quản lý của các doanh nghiệp. Không còn mục tiêu duy nhất là kiếm nhiều tiền mà thay vào đó, họ đang tập trung vào việc giảm thiểu lãng phí. Điều này bắt nguồn từ sự nhận thức rằng chỉ khi mức lãng phí trong hoạt động sản xuất và quản lý doanh nghiệp giảm đi, lợi nhuận mới có cơ hội tăng lên.
1360 Lượt xem | 30/08/2023 | Xem tiếp >>
Tối ưu hóa quy trình vận hành: Nâng cao hiệu suất doanh nghiệp vượt trội
Điều hành doanh nghiệp như thế nào để hệ thống tổ chức doanh nghiệp có thể tạo ra năng suất và mang lại giá trị cho doanh nghiệp luôn là vấn đề khó nhằn mà các chủ doanh nghiệp đều gặp phải. Thật ra, doanh nghiệp cũng giống như cơ thể của một con người, được cấu thành từ khung xương (phần cứng) hệ thống quy trình doanh nghiệp và phần mềm văn hóa tư duy của một doanh nghiệp nội tại.
3711 Lượt xem | 16/08/2023 | Xem tiếp >>
6 NGUYÊN TẮC CHO TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ.
Khó chứ không có nghĩa là KHÔNG THỂ, để xử lý được và đưa tổ chức về 1 chỉnh thể thống nhất, đúng quỹ đạo, đúng giá trị. Nó đòi hỏi người làm công tác nhân sự ở 1 cái tầm không thường.
1536 Lượt xem | 29/07/2023 | Xem tiếp >>
